工伤小脚趾骨折被鉴定为十级伤残时,工伤保险基金将支付一次性伤残补助金,标准为受伤职工前12个月平均月缴费工资的7个月。这一规定旨在为工伤职工提供一定的经济补偿,减轻其因工伤而带来的经济负担。
法律分析
工伤小脚趾骨折一般会鉴定为十级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。具体的金额要根据工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
拓展延伸
工伤小脚趾骨折赔偿标准是多少？
根据我国《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工因工伤导致脚趾骨折，可享受以下赔偿标准：
1.医疗费用：包括治疗工伤的医院产生的费用，以及药品费用等；
2.护理费用：指在住院期间的生活护理费用；
3.残疾赔偿金：根据受伤程度不同，按每级伤残等级对应的比例计算；
4.生活不能自理的护理费：按护理费用的一定比例计算。
工伤小脚趾骨折属于较轻的伤残，可享受的赔偿金额相对较低。具体金额需要根据骨折程度、医院费用、护理费用等因素综合计算。
在实际操作中，工伤职工可与用人单位协商处理赔偿问题。如果用人单位与工伤职工未能协商，则可向劳动仲裁机构或提起诉讼。
结语
工伤小脚趾骨折一般会鉴定为十级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。具体的金额要根据工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
《职工工伤与职业病致残等级》5.10.2
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。